Objetivo y Filosofía
Filosofía.
Principios. Son los ejes rectores mediante los cuales se respeta, garantiza y fomenta que los colaboradores de la empresa se conduzcan dentro y fuera de la empresa.
Igualdad.
La igualdad en su género y en sus especies, desde la igualdad de oportunidades hasta la igualdad de entre sus colaboradores.
Libertad.
La libertad en su género y en sus especie, desde la libertad de expresión hasta la libertad financiera.
Fraternidad.
La fraternidad como sentido de identidad fuera y dentro de la institución, una conducta que nos haga identificarnos como colaboradores de CIBJ GM por sus valores marcados.
Respeto.
El respeto en su género y en sus especies, desde el respeto de opinión hasta el respeto de colaboración.
Compromiso.
El compromiso desde adentro con los propios colaboradores hasta con la sustentabilidad en general.
Pluralidad.
La pluralidad como un medio para la diversidad de pensamiento, conciencia y de colaboradores.
Emprendimiento.
El emprendimiento como motor de transformación de la sociedad por el progreso mismo basado en la innovación continua.
Historia.
Personal de los CEO.
El CEO y fundador de CIBJ Group México Cristian Cruz Soledad, se encontraba cursando el cuarto año de la Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México.
"La CEO y fundadora de CIBJ Group México, Regina Trujillo Ramírez, estaba cursando el último año de bachillerato."
Institucional.
Idea.
La concepción del “Proyecto de curso” se realizó el 07 de noviembre del 2020 como algo disruptivo que solo algunas universidades implementan por medio de plataformas “clases en línea” con métricas muy determinadas como un sistema de seguimiento, herramientas digitales y un cúmulo de expectativas enormes de lo que podríamos implementar.
Concepción. El “Proyecto CI UNAM Benito Juárez” se materializa a través de diversas juntas llevadas a cabo por el grupo de jóvenes emprendedores que iban desde los 17 hasta los 23 años, los cuales tenían las necesidades muy presentes de la educación en línea, por lo cual, recordamos a un personaje icónico de la Historia de México que, pese a que venía saliendo de una guerra civil, un déficit presupuestario trascendente, una intervención francesa y que pese a tener todas las adversidades encima decidió afrontar la realidad histórica y fundar la Escuela Nacional Preparatoria ya que estaba cierto de que el único mecanismo de transformación generacional de una sociedad es la educación, ese personaje del que hablo es de Benito Pablo Juárez García y es por ello que nuestra institución lleva ese nombre. Una metáfora de lo que para Juárez era su realidad histórica, para nosotros lo era la pandemia, nos enfrentamos a grandes retos como la crisis educativa que México experimentó en pandemia, así como nuestras crisis personales, el ocio y la falta de ingresos a los cuales deberíamos de solucionar, apoyando a la sociedad y siempre teniendo los pies en la Tierra.
Línea del tiempo. Agregar lo que ya se tiene.
Cultura.
Metas.
Corto plazo.
Estar abiertos al cambio, a la innovación y desarrollo de más y mejores propuestas que tiendan a una mejora continua de la empresa.
Mediano plazo.
Crecimiento empresarial sostenido, generar nuevos empleos e influyentes dentro del sector privado en México.
Objetivos
Generales.
Ser una empresa líder en el ámbito educativo, restaurantero y capacitador.
Particulares.
Llegar a concebirnos como una ente de educación media superior y superior influyente en el sistema educativo en México, buscar nuevos mercados, nuevos productos a través del reconocimiento de nuestro trabajo.
Especiales.
Formar parte del Consejo Coordinador Empresarial.
Directorio.
Video institucional. Palabras de los CEO y fundadores. Cristian Cruz Soledad y Regina Trujillo Ramírez.
Directorio. Los cinco de presidencia.
Contacto.
Personal CEO. Número institucional 5539040327.
Institucional de CIBJ G 5555489619.